Grūtniecības plānošana: par ko jādomā? | happilyeverafter-weddings.com

Grūtniecības plānošana: par ko jādomā?

Jūsu darbs un piegāde

Sievietēm, kam ir veselīga, zemu riska pakāpes grūtniecība, ir daudz dažādu iespēju, ja runa ir par darbu un piegādi. Jums var būt pieejamas mājas dzimšanas, dzimšanas centra dzimšanas un dažādas slimnīcas dzimšanas variācijas. Tagad ir laiks domāt par to, kas ir jūsu vēlmes, un kāpēc. Kamēr jūs joprojām esat stāvoklī, jums būs iespēja izlasīt visu iespējamo risku un ieguvumu, apspriest savas izvēles ar savu partneri un intervēt dažādus veselības aprūpes sniedzējus.

Atcerieties, ka veids, kādā jūs dzemdējat, patiešām var ietekmēt to, kā jūtaties pēcdzemdību periodā, un ka jūsu mazuļa dzimšanas apstākļi var būtiski ietekmēt mijiedarbību. Jūsu dzimšanas vietas izvēle un veselības aprūpes sniedzējs ir vissvarīgākie, taču jūs arī varat uzzināt, kurš jūs vēlētos būt klāt jūsu dzimšanas brīdī un kā jūs jūtaties par sāpju mazināšanu (tas daļēji būs atkarīgs no jūsu dzimšanas vietas, bet jūs ir daudz elastības!)

Kā par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un ārpus tās?

Sievietēm, kurām grūtniecības laikā ir pastāvīga darba ņēmēja statuss, parasti tiek garantētas arī tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā arī tiesības atgriezties pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma. Tagad ir laiks pārbaudīt jūsu jurisdikcijā esošos likumus un attiecīgi izstrādāt plānus. Ja jūs domājat, ka jūsu darba devējs ļoti labi reaģēs uz grūtniecības ziņām, jums vēl vairāk ir iemesls izskatīt šīs problēmas juridisko aspektu. Pirms jūs pastāstīsiet, pārliecinieties, vai zināt, ko jums ir tiesības, un kas jums nav. Vairumā gadījumu jums ir iespēja paļauties uz savu arodbiedrību, lai sniegtu jums atbilstošu konsultāciju gan saistībā ar paziņojumu par grūtniecību, gan gadījumā, ja rodas problēmas ar savu darba devēju.

Dzīve pēc bērna

Vai plānojat atgriezties darbā pēc tam, kad ir pagājis jūsu grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, vai arī jūs vēlētos palikt mājās kopā ar savu bērnu (kādu laiku)? Ja jūs pašlaik neesat nodarbināts, kādi ir jūsu plāni pēc tam, kad bērns tur nokļūst? Neatkarīgi no jūsu personīgajām vēlmēm, jūsu izvēlei, visticamāk, būs nepieciešama daudz plānošanas finanšu un loģistikas plānošana. Ir iemesls, kāpēc grūtniecība ilgst deviņus mēnešus! Izmantojiet savu laiku, lai sagatavotos nākotnei. Tām māmiņām, kas dodas strādāt neilgi pēc bērna piedzimšanas, būs jāpārbauda bērnu aprūpes iespējas, kamēr viņi vēl ir stāvoklī. Jūs varat izlasīt "Dienas aprūpes vs vecvecāki": kam jāstrādā pie bērniem, kamēr jūs strādājat? Tiem, kas cer, ka paliks mājās, mātēm, iespējams, būs jāstrādā pie viņu pēcdzemdību mājsaimniecības budžeta, lai galu galā tiktu galīgi sasaukti pēc tam, kad bērns tur nokļūst.

READ Vecāku padoms: runā ar bērniem par narkotiku un alkohola lietošanu

Jūsu vecāku filozofija

Ticiet vai nē, daudzi pāriem pavadīt mēnešus, mēģinot iedomāties, nekad neapspriežot viņu uzskatus par vecāku darbu. Varētu būt grūti iedomāties, ka personai, kuru jūs mīlat pietiekami, lai vēlēdamās būt bērns, iespējams, varētu būt pilnīgi atšķirīgi viedokļi nekā tev par šo tēmu. Bet tas var notikt! Neuzskatu, ka jūsu otra puse vienosies ar tevi par visu, tikai tāpēc, ka tu viņu mīli. Ja neesat runājis par saviem uzskatiem un jūtām par to, kā līdz šim audzināt bērnus, tagad ir laiks sākt. Jūs varat sākt ar lietām, kas nāks klajā bērnībā, piemēram, barošana ar krūti, kur mazulis gulēs, vai jūs to "raudīsit", vai jāapgraiza zēns, vai pat bērna vārds. Nedaudz vēlāk, sīkumi, piemēram, pļāpāšana un skolas izvēle kļūs par potenciālām briesmām. Labāk runāt par to tagad, lai jums būtu pietiekami daudz laika, lai strādātu pie kompromisa, ja jums tas nepieciešams.

#respond